Groupe cible Jeunes et adultes dans le processus de candidature.

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Objectifs Élaborer un dossier de candidature complet, actualisé et durable et acquérir les techniques de candidature essentielles. L'infrastructure est mise à la disposition des participants pour leur usage individuel. 

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Contenu

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• Réaliser une stratégie de candidature propre

• Acquisition des techniques d'application actuelles

• Amélioration du potentiel existant

• Aide à la rédaction d'un dossier personnel (CV, lettre de motivation)

• Contrôle des pièces jointes telles que les références professionnelles, les certificats, les confirmations de cours

• Vérification des personnes indiquées pour les références  

• Analyse des annonces

• Demandes en ligne

• Suivi des candidatures en cours

• Apprendre les bases pour un entretien d'embauche convaincant

• Simulation de situations et d'entretiens d'embauche, dans le but de gagner en confiance dans la communication

• Détermination du comportement et de l'apparence appropriés (vêtements, hygiène personnelle)

• Coaching personnel

Durée Selon l'accord et les besoins individuels.